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スターバックスコーヒージャパン
評価 ： 5 点 （30点満点）
CSR情報詳細
1. CSRレポート 0点
レポートはないが、「CSRについて」というページがある。
http://www.starbucks.co.jp/csr/
2. CSRレポート（前年） 0点
レポートはないが、「CSRニュース」にて年度毎に実績を掲載している。
http://www.starbucks.co.jp/csr/csrnews/2010/
3. GRI対照表 0点
なし
4. 第三者機関のコメント 1点
有価証券報告書に監査法人トーマツからの監査コメントがあるのみ。
https://info.edinet-fsa.go.jp/E01EW/BLMainController.jsp?1322370735444
5. 1990年比でCO2削減6%以上 0点
「CSRについて」のページにて「ゴミの排出抑制」「省エネ」等の紹介がされているが、
ＣＯ2削減についての具体的な記述はない。
http://www.starbucks.co.jp/csr/environment/green_stores.html
6. グローバルコンパクトに参加 0点
なし
7. ISO14001の取得 2点
2002年に取得済。全国展開規模の国内のコーヒーチェーン店では初めての認証取得。
但し、全ての事業所（販売所）との記述はない。
http://www.starbucks.co.jp/press_release/pr2002-245.php
8. ISO26000の取得 0点
なし
9. 女性の育休のとりやすさ 1点
産前6週、産後8週の特別休暇と子が満1歳になるまでの育児休暇が取得可能。
子が小学校3年生になるまで1日6時間の短時間勤務も可能で、
この制度を利用して復帰している女性社員も多くいるとの記述あり。
http://www.starbucks.co.jp/faq/about_recruit.html
10. 女性の管理職への昇進 1点
社員の男女比率は1：1。ストアマネージャーの半分は女性であり、
管理職にも多くの女性が活躍中と記述あり。但し、割合等の具体的記述はない。
http://www.starbucks.co.jp/faq/about_recruit.html
【担当者の主観】
レポートは存在しない。
「CSRについて」のページには、2015年までに達成したいゴールが3本の柱として掲げられ、グローバル、及び日本での取り組みを紹介をしている。
なお、グローバルサイトではゴール目標を数値で記しており、より具体的で分かりやすい。
女性の活躍については、具体的数値の明記が少なく、定量的評価は難しい。
一方、採用ページで紹介している先輩社員には女性が多く見られ、女性が働きやすい会社であることを印象づけるものとなっている。
