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調査対象及び担当者
【調査対象】
企業 : ロイヤルホールディングス
商品 : ファミリーレストラン
【担当者】
【担当者】
(担当:水晶、39歳、女性、NPO法人勤務)
コメント
1. CSRレポート主観
今回から発行予定とされていたCSR委員会からのリポートは、HP内には見つからないが、「CSR」のページがあり、発信している内容は上記すかいらーくよりずっと充実している。
2. CSRレポート主観(前年)
CSRレポートではなく、社員に向けてCSR活動を伝えるための、CSRリポートの『プレ号』が2008年に発行されている。
(CSRの「従業員とともに」のページ内「Communication Book 2008」)
http://www.royal-holdings.co.jp/csr/conduct/employee.html
3. GRI対照表主観
特になし。
4. 第三者機関コメント主観
特になし。
5. 自社批判・苦言主観
特になし。
6. 自社批判・苦言改善主観
特になし。
7. CO2削減主観
京都議定書について触れるなど、環境への負荷を意識していることは分かるが、取り組みの紹介だけで自社の排出量について何も書かれていない。
8. グローバルコンパクト主観
特になし。
9. ISO14001取得主観
認証取得を期待する。
10. ISO26000取得主観
特になし。
11. その他
「CSR」のページは充実しており、ステイクホルダーごとに取り組みがまとめられていて分かりやすい。
昨年度発行された報告書の「プレ号」も、社員に向けた啓発書ということだが、体系立ててまとまった内容であり、第三者との対談やコメントまでも含んだしっかりとしたものだったので、今年の報告書の発行が見られないことが非常に残念である。
障がい者雇用率2.46%。
年々数値を伸ばしており、評価したい。