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サントリー食品インターナショナル
評価 : 8 点 (30点満点)
CSR情報詳細
1. CSRレポート 1点
サントリーHDにて「サントリーグループCSRレポート」あり。
http://www.suntory.co.jp/company/csr/report/
2. CSRレポート(前年) 1点
同上
http://www.suntory.co.jp/company/csr/report/
3. GRI対照表 0点
「サントリーグループのCSR」ページにて対照表あり。
http://www.suntory.co.jp/company/csr/report/gri.html
4. 第三者機関のコメント 0点
「サントリーグループのCSRレポート」にて第三者意見あり、
グループの課題についても記載されている。
バルディーズ研究会 共同議長
クリーンコンシューマー研究会代表
緑川秀樹
http://www.suntory.co.jp/company/csr/report/
5. 1990年比でCO2削減6%以上 0点
単体についての記述はなく、グループにおいては
原単位では減少となったが、総量では1990年比増加となっている。
http://www.suntory.co.jp/company/csr/environment/warming/factory/index.html
6. グローバルコンパクトに参加 0点
グループHPにて「CSR用語」として記載されているのみ。
http://www.suntory.co.jp/company/csr/glossary/02.html
7. ISO14001の取得 2点
工場事業所の場所とISO14001取得工場について、各々別のURLに記載されており、
照らし合わせが必要。全ての工場にて取得済。
事業所の場所:
http://www.suntory.co.jp/company/branch/fact_food.html
認証取得一覧:
http://www.suntory.co.jp/company/csr/environment/management/authentication/iso14001.html
8. ISO26000の取得 0点
単体HPでは記載ないが、グループCSRレポートの「第三者意見」にて言葉の記載あり。
http://www.suntory.co.jp/company/csr/reviews/opinion/index.html
9. 女性の育休のとりやすさ 4点
グループHPにて2010年末の育休取得率は100%との記載あり。
http://www.suntory.co.jp/company/csr/employee/workplace/index.html
10. 女性の管理職への昇進 0点
単体HPでは記載ないが、グループHPでは、2010年末の女性マネージャー相当職比率が7.2%
と記載されている。また、役員の男女比率等も詳細に記載されている。
http://www.suntory.co.jp/company/csr/employee/humanrights/index.html
http://www.suntory.co.jp/company/csr/employee/employment/
【担当者の主観】
独自のホームページはなく、サントリーグループホームページの「企業紹介」にて基本情報が掲載されている。
育児休職に関して、妊娠期から育児期まで利用できる短時間・時差勤務制度をグループで導入し、育児休業取得率は2010年度に100%(2009年は94.7%)を達成した。
制度をつくるのみならず、実績を出している点は大いに評価できる。